Modern Legal
  • Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
  • Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
  • Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov
Začni iskati!

Podobni dokumenti

Ogledaj podobne dokumente za vaš primer.

Prijavi se in poglej več podobnih dokumentov

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite ure pri iskanju sodne prakse.

VSM Sklep II Kp 70404/2022

ECLI:SI:VSMB:2023:II.KP.70404.2022 Kazenski oddelek

kaznivo dejanje kršitve temeljnih pravic delavcev stvarna pristojnost sodišča opredelitev kaznivega dejanja pravica do regresa zapadlost
Višje sodišče v Mariboru
6. december 2023
Z Googlom najdeš veliko.
Z nami najdeš vse. Preizkusi zdaj!

Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!

Tara K., odvetnica

Jedro

Objekt kazenskopravnega varstva po 196. členu KZ-1 so namreč temeljne pravice delavcev, ki izhajajo iz delovnega razmerja, med njih spada tudi pravica do regresa za letni dopust, ki v skladu z drugim oziroma tretjim odstavkom 132. člena Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) zapade v plačilo vsako leto 1. 7. oziroma izjemoma najkasneje 1. 11. Storilec kaznivega dejanja tako krši pravico delavca v skladu z delovnopravnimi predpisi, kar glede na časovno opredelitev kaznivega dejanja pomeni, da jo je v tem času kršil v obdobju najmanj dveh let.

Izrek

Pritožbi višje državne tožilke se ugodi in se sklep sodišča prve stopnje razveljavi.

Obrazložitev

1. Okrožno sodišče v Mariboru je z uvodoma navedenim sklepom odločilo, da za reševanje zadeve ni stvarno pristojno ter da bo po pravnomočnosti sklepa zadeva odstopljena stvarno in krajevno pristojnemu Okrajnemu sodišču v Mariboru.

2. Zoper sklep se je pritožila višja državna tožilka, in sicer kot uvodoma navaja zaradi kršitve kazenskega zakona in zaradi zmotne ugotovitve dejanskega stanja Pritožbenemu sodišču predlaga, da pritožbi ugodi in izpodbijani sklep razveljavi.

3. Pritožba je utemeljena.

4. Višja državna tožilka v pritožbi navaja, da se obdolženki očita kvalificirana oblika kaznivega dejanja kršitve temeljnih pravic delavcev po drugem v zvezi s prvim odstavkom 196. člena Kazenskega zakonika (v nadaljevanju KZ-1). Z izvajanji višje državne tožilke se strinja tudi pritožbeno sodišče. Predmet očitka je namreč (med drugimi, pod točko d. izreka obtožbe), da je obdolženka kot direktorica družbe A. d. o. o. delavki B. B. kršila pravice, ki ji pripadajo po delovnopravni zakonodaji, in sicer ko v dveh zaporednih letih delavki ni izplačala regresa za letni dopust. V abstraktnem delu opisa kaznivega dejanja je sicer časovno obdobje determinirano v razponu od 1. 6. 2020 do 18. 2. 2022, vendar je treba slednjega interpretirati skupaj in v povezavi s konkretnim delom opisa, to je s trajanjem kršitve konkretne delavčeve pravice. V tem se obdolženki očita, da je v dveh zaporednih letih kršila delavkino pravico do regresa za letni dopust, kar glede na zakonsko dikcijo drugega odstavka 196. člena KZ-1 (če so enemu delavcu kršene pravice iz prvega odstavka v obdobju najmanj dveh let) pomeni, da se obdolženki očita kvalificirana oblika kaznivega dejanja, ki sodi v pristojnost okrožnega sodišča.1 Določba 196. člena KZ-1 je blanketna norma, v kateri so navedene kršitve različnih predpisov s področja delovnih razmerij in socialne varnosti. Objekt kazenskopravnega varstva po 196. členu KZ-1 so namreč temeljne pravice delavcev, ki izhajajo iz delovnega razmerja, med njih spada tudi pravica do regresa za letni dopust, ki v skladu z drugim oziroma tretjim odstavkom 132. člena Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) zapade v plačilo vsako leto 1. 7. oziroma izjemoma najkasneje 1. 11.. Storilec kaznivega dejanja tako krši pravico delavca v skladu z delovnopravnimi predpisi, kar glede na časovno opredelitev kaznivega dejanja pomeni, da jo je v tem času kršil v obdobju najmanj dveh let. Po presoji pritožbenega sodišča na čas trajanja kršitve pravice delavca v tem primeru ne vpliva sorazmernost izplačila regresa, saj bi v nasprotnem primeru lahko prišlo do neenakega obravnavanja storilcev, ki delavca zaposlijo za določeno obdobje v enem letu (npr. sklenejo z delavcem več pogodb o zaposlitvi za določen čas, krajši od enega leta) in bi to pravico delavca kršili več let, pa bi njihovo ravnanje bilo sankcionirano po prvem odstavku 196. člena KZ-1, medtem ko bi storilci, ki delavca zaposlijo za polno leto, za kvalificirano obliko kaznivega dejanja po drugem v zvezi s prvim odstavkom 196. člena KZ-1, odgovarjali po dveh letih neplačila regresa. Po obrazloženem je tako pritrditi višji državni tožilki, da je potrebno ob času storitve kaznivega dejanja upoštevati obdobje kršitve pravice do regresa (čas trajanja kršitve pravice delavca), ki je bila v obdobju dveh let, saj delavki B. B. ni bil izplačan regres tako za leto 2020 kot za leto 2021, kar pomeni kvalificirano obliko kaznivega dejanja po drugem v zvezi s prvim odstavkom 196. člena KZ-1 in stvarno pristojnost okrožnega sodišča. 5. Po obrazloženem je pritožbeno sodišče odločilo kot izhaja iz izreka tega sklepa (tretji odstavek 402. člena ZKP).

1 Tako tudi Višje sodišče v Mariboru v sklepu II Kp 30142/2021 z dne 24. 6. 2022.

Javne informacije Slovenije, Vrhovno sodišče Republike Slovenije

Do relevantne sodne prakse v nekaj sekundah

Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov

Začni iskati!

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite več ur tedensko pri iskanju sodne prakse.Začni iskati!

Pri Modern Legal skupaj s pravnimi strokovnjaki razvijamo vrhunski iskalnik sodne prakse. S pomočjo umetne inteligence hitro in preprosto poiščite relevantne evropske in slovenske sodne odločitve ter prihranite čas za pomembnejše naloge.

Kontaktiraj nas

Tivolska cesta 48, 1000 Ljubljana, Slovenia