Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!
Tara K., odvetnica
Tožba z zahtevkom na ugotovitev, da je tožnikov osebni čin „poročnik“, kar je tožena stranka dolžna vpisati v tožnikovo vojaško knjižico, ne predstavlja nobenega od sporov, v katerih bi bila revizija dovoljena po zakonu samem, predloga za dopustitev revizije pa tožnik ni vložil.
Revizija se zavrže.
1. Sodišče prve stopnje je zavrglo tožbo z zahtevkom na ugotovitev, da je tožnikov osebni čin „poročnik“, kar je tožena stranka dolžna vpisati v tožnikovo vojaško knjižico. Ugotovilo je, da je odločanje o podeljevanju činov v izključni pristojnosti organov Slovenske vojske in sodišče nima pristojnosti, da bi določalo čine. Akti o podeljevanju činov niso akti delovnopravne narave in pristojnost za take spore tudi ni določena v 5. členu ZDSS-1. Odločitev v takem sporu ne spada v sodno pristojnost. 2. Sodišče druge stopnje je pritožbo tožeče stranke zavrnilo kot neutemeljeno in potrdilo sklep sodišča prve stopnje. Strinjalo se je z dejanskimi ugotovitvami in pravno presojo prvostopnega sodišča. 3. Zoper pravnomočno sodbo (pravilno sklep) sodišča druge stopnje je tožnik vložil revizijo zaradi bistvene kršitve določb pravdnega postopka in zaradi zmotne uporabe materialnega prava. Navaja, da niti Zakon o obrambi niti Uredba o činih in poviševanju v Slovenski vojski ne določata pravnega varstva, čeprav bi pri tem lahko prihajalo do različnega obravnavanja pripadnikov Slovenske vojske in kratenja njihovih pravic. Vojaške osebe, zaposlene v Slovenski vojski, so vključene v sistem javnih uslužbencev in zanje velja vsa delovnopravna zakonodaja, ki se nanaša na javne uslužbence. Razporeditev tožnika po formaciji je pogojena tudi z osebnim činom. Zato čin ne določa le delavčeve usposobljenosti, temveč tudi njegov delovnopravni status. Navaja še, da je v letu 1991 izpolnjeval vse predpisane pogoje za podelitev čina poročnika, pa se to ni izvedlo iz njemu neznanega razloga.
4. Revizija ni dovoljena.
5. Kdaj je dovoljena revizija v delovnih sporih, določa 31. člen ZDSS-1: v premoženjskih individualnih delovnih sporih, v individualnih delovnih sporih glede obstoja ali prenehanja delovnega razmerja ali če jo dopusti sodišče. Tako kot je postavljen tožnikov tožbeni zahtevek, ne gre za nobenega od sporov, v katerih bi bila revizija dovoljena po zakonu samem, predloga za dopustitev revizije pa tožnik ni vložil. 6. Tudi če bi sodišče o zahtevku pravnomočno odločilo po vsebini, revizija ne bi bila dovoljena. Zato na podlagi drugega odstavka 384. člena ZPP tudi revizija zoper izpodbijani sklep ni dovoljena in jo je Vrhovno sodišče zavrglo (377. člen ZPP).