Poizvedovanje delodajalca o zdravstvenem stanju delavca

Datum

22.12.2023

Številka

07121-1/2023/1608

Kategorije

Delovna razmerja, Zdravstveni osebni podatki

Pri Informacijskem pooblaščencu (IP) smo 21. 12. 2023 prejeli vaše zaprosilo za mnenje, v katerem sprašujete, ali lahko delodajalec kliče vašo osebno zdravnico in ali mu lahko zdravnica posreduje podatke o vašem zdravstvenem stanju.

Na podlagi informacij, ki ste nam jih posredovali, vam v nadaljevanju skladno s 5. točko prvega odstavka 55. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 163/22, ZVOP-2), 58. členom Uredbe (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter razveljavitvi Direktive 95/46/ES (Splošna uredba) ter 2. členom Zakona o informacijskem pooblaščencu (Uradni list RS, št. 113/05 in 51/07 – ZUstS-A, ZInfP) posredujemo naše neobvezujoče mnenje v zvezi z vašim vprašanjem.

Zdravnik delodajalcu ne sme razkriti podatkov o konkretnem zdravstvenem stanju delavca. Delodajalec je namreč upravičen zgolj do tistih podatkov, ki so vezani na opravljanje in organiziranje dela (npr. dejstvo, da je odprt bolniški stalež, posebnosti pri dieti, v kolikor delodajalec delavcu zagotavlja prehrano na delu, morebitne ovire za delo, kot je gibalna oviranost ipd. omejitve). Nikakor pa delodajalec ni upravičen do podatkov o konkretnih diagnozah.

Obrazložitev

IP pojasnjuje, da je delodajalec načeloma upravičen le do splošnih informacij o režimu in razlogih zdravljenja, npr. predviden čas bolniške odsotnosti, režim gibanja, določen s strani zdravnika, in podatki, ki so redoma navedeni na bolniškem listu (izolacija, nega, poškodba ipd.), prav tako je upravičen do podatkov o omejitvah, ki so vezane na delovno zmožnost delavca (brez konkretne diagnoze). Drugih informacij, ki presegajo informacije o režimu gibanja in informacije na bolniškem listu oziroma informacije pomembne za organizacijo delovnega procesa, pa delodajalec z vidika varstva osebnih podatkov delavca ni upravičen niti zahtevati niti pridobiti.

Ker je IP na podobna vprašanja že večkrat podrobneje odgovoril, vam v dodatno pomoč pošiljamo povezave do že izdanih mnenj:

-Posredovanje podatka o zdravstvenem stanju delodajalcu s strani izvajalca medicine dela, št. 07121-1/2023/1183 z dne 20. 09. 2023: https://www.ip-rs.si/mnenja-zvop-2/posredovanje-podatka-o-zdravstvenem-stanju-delodajalcu-s-strani-izvajalca-medicine-dela-1695884270,

-Poizvedba delodajalca o zdravstvenem stanju delavca, št. 07121-1/2023/358 z dne 16. 3. 2023: https://www.ip-rs.si/mnenja-zvop-2/poizvedba-delodajalca-o-zdravstvenem-stanju-delavca-1679478696.

Lepo vas pozdravljamo,

Mojca Prelesnik, univ. dipl. prav.

informacijska pooblaščenka