Jedro

Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

Izrek

Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

Obrazložitev

1.Sodišče prve stopnje je ugotovilo nezakonitost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi tožnici z dne 2. 3. 2023 in trajanje pogodbe o zaposlitvi tožnice pri toženki od 25. 3. 2023 do 19. 4. 2023 in od 27. 4. 2024 do 16. 9. 2024, ko jo je sodno razvezalo, višji zahtevek tožnice iz naslova trajanja delovnega razmerja in reintegracije pa je zavrnilo. Toženki je naložilo, da tožnici za čas trajanja delovnega razmerja prizna delovno dobo ter uredi vpis zavarovalne dobe v matično evidenco ter da tožnici za isto obdobje plača nadomestilo plač v višini 2.999,99 EUR mesečno z zakonskimi zamudnimi obrestmi ter višji zahtevek iz tega naslova zavrnilo. Toženki je naložilo, da tožnici izplača tudi denarno povračilo v višini 2.999,99 EUR ter ji povrne stroške postopka.

2.Sodišče druge stopnje je pritožbi obeh strank zavrnilo in potrdilo sodbo sodišča prve stopnje ter naložilo toženki, da tožnici povrne še stroške odgovora na pritožbo.

3.V predlogu za dopustitev revizije toženka zastavlja vprašanje, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

4.Predlog je utemeljen.

5.Ker so izpolnjeni pogoji iz 367. a člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP), je revizijsko sodišče predlogu ugodilo in dopustilo revizijo.

6.Odločitev je bila sprejeta soglasno.

Zveza:

RS - Ustava, Zakoni, Sporazumi, Pogodbe

Zakon o delovnih razmerjih (2013) - ZDR-1 - člen 125

Pridruženi dokumenti:*

*Zadeve, v katerih je sodišče sprejelo vsebinsko enako stališče o procesnih oz. materialnopravnih vprašanjih.