Jedro

Poskus osvajanja novega tujega trga in iskanja potencialnih poslovnih partnerjev lahko predstavlja začasno povečan obsega dela – torej zakonit razlog za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas.

Izrek

Revizija se zavrne.

Obrazložitev

1. Sodišče prve stopnje je zavrnilo tožbeni zahtevek na ugotovitev, da je pogodba o zaposlitvi za določen čas z dne 17. 5. 2006 nezakonita in da se šteje, da je tožnik na podlagi te pogodbe zaposlen pri toženi stranki za nedoločen čas. Obenem je zavrnilo tudi reintegracijski in reparacijski zahtevek in odločilo, da vsaka stranka krije svoje stroške postopka. Ugotovilo je, da je v skladu s tretjo alinejo prvega odstavka 52. člena Zakona o delovnih razmerjih – ZDR (Ur. l. RS, št. 42/2002) obstajal zakonit razlog za sklenitev pogodbe za določen čas zaradi začasno povečanega obsega dela, kar je predstavljalo spoznavanje proizvodnega programa in pridobivanje poslovnih partnerjev na ukrajinskem trgu. Tožnik je imel v kritičnem času sklenjeno še pogodbo o zaposlitvi z E. U. in poslovodno pogodbo za menedžerja komercialne družbe E. d. o. o..

2. Sodišče druge stopnje je tožnikovo pritožbo zavrnilo in potrdilo sodbo sodišča prve stopnje. Spoznavanje proizvodnega progama sicer ni zakoniti razlog za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas, vendar pa ga predstavlja poskus osvajanja novega trga (povečanje prodaje in pridobitev novih strank) v obliki začasno povečanega obsega dela, zato je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas enega leta zakonito sklenjena.

3. Zoper sodbo sodišča druge stopnje je tožnik vložil revizijo zaradi zmotne uporabe materialnega prava. Navaja, da sta sodišči zmotno uporabili prvi odstavek 52. člena ZDR. Tožena stranka ni uspela dokazati, da obstaja zakoniti razlog za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas, saj to ne more biti vpeljava v poslovanje podjetja in povečanje prodaje. Med začasno delo ne more soditi delo, ki je odvisno od razmer na trgu. Sodišči bi morali uporabiti 54. člen ZDR in ugotoviti, da je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena za nedoločen čas zaradi nezakonitosti pogodbe o zaposlitvi za določen čas.

4. Revizija ni utemeljena.

5. Revizija je izredno, nesuspenzivno, devolutivno, dvostransko in samostojno pravno sredstvo proti pravnomočnim odločbam sodišč druge stopnje. Revizijsko sodišče preizkusi izpodbijano sodbo samo v tistem delu, v katerem se izpodbija z revizijo, in v mejah razlogov, ki so v njej navedeni. Po uradni dolžnosti pazi le na pravilno uporabo materialnega prava (371. člen Zakona o pravdnem postopku – ZPP, Ur. l. RS, št. 26/99 in naslednji).

6. V skladu s tretjo alinejo prvega odstavka 52. člena ZDR se lahko sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas, če gre za začasno povečan obseg dela. Po prvem odstavku 53. člena ZDR se pogodba o zaposlitvi sklene za omejen čas, ki je potreben, da se delo v primerih, navedenih v prvem odstavku 52. člena, opravi. V postopku pred sodiščem prve stopnje je bilo ugotovljeno, da je revident s toženo stranko dne 17. 5. 2007 sklenil pogodbo o zaposlitvi za obdobje enega leta za delovno mesto tržnik I. Kot zakoniti razlog za sklenitev je bil v pogodbi naveden in v dokaznem postopku ugotovljen začasno povečan obseg dela, ki je nastal zaradi pridobivanja novih poslovnih partnerjev na območju Ukrajine. Tudi po presoji revizijskega sodišča poskus osvajanja novega tujega trga in iskanja potencialnih poslovnih partnerjev lahko predstavlja začasno povečan obsega dela – torej zakonit razlog za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Pri prodoru na tuji trg ne gre primarno za vprašanje spremenljivih razmer na trgu oziroma za poslovni rizik, ampak za projekt vzpostavitve novega tržišča za podjetje, ki se na ta trg šele prebija.

7. Revizije zaradi zmotne ali nepopolne ugotovitve dejanskega stanja ni mogoče vložiti (tretji odstavek 370. člena ZPP), zato so neupoštevne revidentove navedbe o neobstoju začasno povečanega obsega dela.

8. Ker z revizijo uveljavljani razlogi niso utemeljeni, jo je Vrhovno sodišče na podlagi 378. člena ZPP zavrnilo.