Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!
Tara K., odvetnica
Če upnik po pozivu sodišča v roku ne sporoči novega delodajalca, sodišče izvršbo ustavi.
Pritožbi se ugodi, sklep sodišča prve stopnje se razveljavi in se zadeva vrne v nadaljnji postopek.
O pritožbenih stroških bo odločilo sodišče prve stopnje.
Z izpodbijanim sklepom je sodišče izvršbo ustavilo.
Proti takšnemu sklepu se je pritožil upnik in izpodbija analogno uporabo čl. 88 ZIZ, saj ta določba obravnava neuspešen rubež. Kršen pa je bil čl. 133 ZIZ, po katerem mora delodajalec nemudoma obvestiti sodišče o prenehanju delovnega razmerja dolžnika, nato pa mora sodišče obvestiti upnika in ga pozvati k sporočilu o novem delodajalcu. Upnica ni bila seznanjena s sporočilom delodajalca. Predlaga razveljavitev sklepa.
Pritožba je utemeljena.
Na listni št. 7 je obvestilo delodajalca o prekinitvi delovnega razmerja dolžnika.
To obvestilo ni bilo poslano upniku s pozivom, da sporoči novega delodajalca. Na listni št. 8 je upnik pozvan le, da sporoči EMŠO in davčno številko.
Sodišče ni ravnalo po čl. 133 ZIZ, zato je bil izpodbijan sklep razveljavljen in zadeva vrnjena v nadaljnji postopek v skladu s čl. 133 ZIZ.
Glede na nadaljnji tek postopka bo o pritožbenih stroških odločilo sodišče prve stopnje.