Modern Legal
  • Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
  • Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
  • Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov
Začni iskati!

Podobni dokumenti

Ogledaj podobne dokumente za vaš primer.

Prijavi se in poglej več podobnih dokumentov

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite ure pri iskanju sodne prakse.

VSC Sklep I Ip 100/2020

ECLI:SI:VSCE:2020:I.IP.100.2020 Civilni oddelek

obveznost izplačila nadomestila plače delovno razmerje neupravičena odsotnost z dela obrazložen ugovor dolžnika zoper sklep o izvršbi na podlagi verodostojne listine
Višje sodišče v Celju
15. april 2020

Povzetek

Sodna praksa obravnava vprašanje obveznosti izplačila plače v delovnem razmerju, kjer dolžnik zatrjuje, da je bil neopravičeno odsoten z dela, kar naj bi vplivalo na njegovo pravico do plače. Sodišče ugotavlja, da obveznost izplačila plače ni avtomatična posledica obstoja delovnega razmerja, temveč je vezana na opravljeno delo. Pritožba upnika je bila zavrnjena, dolžnik pa je bil oproščen stroškov odgovora na pritožbo.
  • Obveznost izplačila plače v delovnem razmerjuAli je obveznost izplačila plače avtomatična posledica obstoja delovnega razmerja med strankama?
  • Obrazloženost ugovora dolžnikaAli je dolžnik pravilno obrazložil svoj ugovor proti izvršbi?
  • Neopravičena odsotnost z delaAli neopravičena odsotnost z dela vpliva na pravico do izplačila plače?
Z Googlom najdeš veliko.
Z nami najdeš vse. Preizkusi zdaj!

Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!

Tara K., odvetnica

Jedro

Dolžnik je v ugovoru zatrjeval, da četudi je bil upnik pri dolžniku v mesecu novembru (konkretno do 22. 11. 2019) še v delovnem razmerju, pa je bil neopravičeno odsoten z dela od 21. 10. 2019 do 22. 11. 2019, ko so mu po postopku izredne odpovedi tudi prekinili pogodbo o zaposlitvi. Take ugovorne trditve pa so zadostile pravnemu standardu obrazloženosti ugovora, saj glede na sodno prakso, obveznost izplačila plače ni avtomatična posledica obstoja delovnega razmerja med strankama, temveč predstavlja protidajatev za opravljeno delo.

Izrek

I. Pritožba se zavrne in se potrdi sklep sodišča prve stopnje.

II. Dolžnik sam krije svoje stroške odgovora na pritožbo.

Obrazložitev

1. Sodišče prve stopnje je z izpodbijanim sklepom razveljavilo sklep o izvršbi opr. št. ... z dne 6. 1. 2020 (1. točka izreka) ter sklenilo, da bo o zahtevku in stroških sodišče odločalo v pravdnem postopku pred Delovnim sodiščem v Celju (2. točka izreka).

2. Zoper navedeni sklep sodišča prve stopnje se pravočasno pritožuje upnik brez izrecne navedbe pritožbenih razlogov po prvem odstavku 338. člena v zvezi s 366. členom Zakona o pravdnem postopku (ZPP), vse v zvezi s 15. členom Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ). Zatrjuje dejstva, s katerimi izpodbija zakonitost odpovedi pogodbe o zaposlitvi ter poudarja, da je v času od 4. 11. 2019 do 22. 11. 2019 delovno razmerje še trajalo ter da mu zato pripada za ta čas tudi plača, saj neopravičena odsotnost z dela ni razlog, da delodajalec delavcu ne izplača plače za ves čas trajanja delovnega razmerja. Predlaga ugoditev pritožbi in nadaljevanje izvršbe z rubežem denarnih sredstev pri organizacijah za plačilni promet. 3. V odgovoru na pritožbo dolžnik prereka pritožbene trditve in predlaga njeno zavrnitev. Priglaša stroške, nastale z njegovo vložitvijo.

4. Pritožba ni utemeljena.

5. Uvodoma je ugotoviti, da se predmetna izvršba vodi zaradi izplačila plače za mesec november 2019 delavcu kot upniku.

6. Sodišče druge stopnje se v celoti strinja z oceno sodišča prve stopnje, da je ugovor dolžnika obrazložen. Ugovor, s katerim dolžnik izpodbija sklep o izvršbi na podlagi verodostojne listine v celoti, je namreč obrazložen, kadar dolžnik navede pravno pomembna dejstva, ki imajo za posledico zavrnitev tožbenega zahtevka, če se izkažejo za resnična in zanje predloži dokaze (drugi odstavek 53. člena ZIZ in drugi odstavek 61. člena ZIZ, ter načelno pravno mnenje Vrhovnega sodišča RS, sprejeto na Občni seji dne 9. 12. 1999). Take trditve pa je dolžnik podal, saj je zatrjeval, da četudi je bil upnik pri dolžniku v mesecu novembru (konkretno do 22. 11. 2019) še v delovnem razmerju, pa je bil neopravičeno odsoten z dela od 21. 10. 2019 do 22. 11. 2019, ko so mu po postopku izredne odpovedi tudi prekinili pogodbo o zaposlitvi. Take ugovorne trditve pa so zadostile pravnemu standardu obrazloženosti ugovora, saj glede na sodno prakso, obveznost izplačila plače ni avtomatična posledica obstoja delovnega razmerja med strankama, temveč predstavlja protidajatev za opravljeno delo1. 7. V primeru, da je ugovor dolžnika obrazložen, pa je dolžno izvršilno sodišče v skladu z drugim odstavkom 62. člena ZIZ odločiti, kot je odločilo sodišče prve stopnje. Vse pritožbene trditve, s katerimi upnik zatrjuje in dokazuje svojo terjatev pa za predmetni pritožbeni preizkus niso pravno relevantne, saj na zaključek o obrazloženosti dolžnikovega ugovora ne morejo vplivati, zato sodišče druge stopnje na njih ni odgovarjalo (prvi odstavek 360. člena v zvezi s 366. členom ZPP, vse v zvezi s 15. členom ZIZ). Obravnavalo jih bo Delovno sodišče v nadaljnjem kontradiktornem pravdnem postopku.

8. Pritožbene trditve so neutemeljene, prav tako pa niso podane tiste kršitve, na katere pazi sodišče druge stopnje po uradni dolžnosti (drugi odstavek 350. člena v zvezi s 366. členom ZPP, vse v zvezi s 15. členom ZIZ). Zato je pritožbeno sodišče pritožbo upnika zavrnilo in izpodbijano odločitev sodišča prve stopnje potrdilo (2. točka 365. člena ZPP v zvezi s 15. členom ZIZ).

9. Ker odgovor na pritožbo ni v ničemer pripomogel k hitrejši odločitvi pritožbenega soidšča, krije stroške, nastale z njegovo vložitvijo dolžnik sam, saj glede na fakultativnost njegove vložitve ter nepotrebnost pri odločanju pritožbenega sodišča, zaključek, da je dolžniku te stroške upnik povzročil neutemeljeno, ni mogoč (šesti odstavek 38. člena ZIZ).

1 Primerjaj npr. VSRS Sodba VIII Ips 206/2018 z dne 8. 10. 2019.

Javne informacije Slovenije, Vrhovno sodišče Republike Slovenije

Do relevantne sodne prakse v nekaj sekundah

Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov

Začni iskati!

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite več ur tedensko pri iskanju sodne prakse.Začni iskati!

Pri Modern Legal skupaj s pravnimi strokovnjaki razvijamo vrhunski iskalnik sodne prakse. S pomočjo umetne inteligence hitro in preprosto poiščite relevantne evropske in slovenske sodne odločitve ter prihranite čas za pomembnejše naloge.

Kontaktiraj nas

Tivolska cesta 48, 1000 Ljubljana, Slovenia