Modern Legal
  • Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
  • Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
  • Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov
Začni iskati!

Podobni dokumenti

Ogledaj podobne dokumente za vaš primer.

Prijavi se in poglej več podobnih dokumentov

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite ure pri iskanju sodne prakse.

Sklep VIII R 47/2007

ECLI:SI:VSRS:2008:VIII.R.47.2007 Delovno-socialni oddelek

spor o pristojnosti stvarna pristojnost nesreča pri delu odškodnina
Vrhovno sodišče
9. april 2008
Z Googlom najdeš veliko.
Z nami najdeš vse. Preizkusi zdaj!

Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!

Tara K., odvetnica

Jedro

Ker tožena stranka ni bila uporabnica, pri kateri bi tožnik opravljal delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku, ne gre za spor na podlagi 5. člena ZDSS-1, temveč za spor iz civilnega razmerja, v katerem je potrebno postopati po pravilih pravdnega postopka.

Izrek

Za odločanje v tej zadevi je stvarno pristojno Okrožno sodišče v Ljubljani.

Obrazložitev

V tožbi, ki jo je vložil dne 30.5.2007 pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, tožnik navaja, da se je poškodoval pri obnavljanju železniške električne napeljave dne 10.6.2001. Za nesrečo je odgovoren delavec tožene stranke D.K., tožena stranka pa iz naslova odgovornosti za škodo, ki jo je povzročil njen delavec pri delu ali v zvezi z delom tretji osebi. Zahteva odškodnino iz naslova premoženjske in nepremoženjske škode v znesku 104.531,80 eurov.

Okrožno sodišče v Ljubljani se je s sklepom z dne 4.6.2007 izreklo za stvarno nepristojno za odločanje v tem sporu in zadevo odstopilo Delovnemu in socialnemu sodišču v Ljubljani. V razlogih sklepa je navedlo, da je do poškodbe tožnika prišlo pri opravljanju dela za toženo stranko, na podlagi dogovora med tožnikovim delodajalcem (zunanjim izvajalcem del) in toženo stranko (uporabnikom). Pristojnost delovnega sodišča je v takšnem primeru podana na podlagi določbe točke c 1. odstavka 5. člena Zakona o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1, Uradni list Republike Slovenije, št. 2/2004).

Delovno in socialno sodišče v Ljubljani pristojnosti ni sprejelo, ker tožnik ni bil delavec tožene stranke, le-ta pa tudi ne uporabnik, h kateremu je bil napoten na delo. Zato je v skladu z 19. členom ZDSS-1 ter 24. in 25. členom Zakona o pravdnem postopku (ZPP, Uradni list Republike Slovenije, št. 26/99 in nadalj.) predlagalo Vrhovnemu sodišču, da odloči v sporu o pristojnosti.

Za odločanje v tej zadevi je stvarno pristojno Okrožno sodišče v Ljubljani.

Delovna in socialna sodišča kot specializirana sodišča so pristojna za reševanje tistih sporov, za katere tako določa zakon. Ti spori so po 1.1.2005 opredeljeni v 5., 6. in 7. členu ZDSS-1. Med temi je v točki b 1. odstavka 5. člena zakona določeno, da je delovno sodišče pristojno za odločanje o pravicah, obveznostih in odgovornostih iz delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem oziroma njihovimi pravnimi nasledniki. To vključuje tudi spore o odškodnini za premoženjsko in nepremoženjsko škodo zaradi nesreče pri delu, v katerih kot stranki nastopata delavec in delodajalec. V točki c 1. odstavka 5. člena ZDSS-1 je določena pristojnost delovnega sodišča tudi za odločanje o pravicah in obveznostih iz razmerij med delavcem in uporabnikom, h kateremu je delavec napoten na delo na podlagi dogovora med delodajalcem in uporabnikom. V tem primeru gre za novo pristojnost v primerjavi s prejšnjim Zakonom o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS, Uradni list Republike Slovenije, št. 19/94 in nadalj.), ki je posledica nove ureditve pogodb o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku na podlagi določb 57. - 62. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR, Uradni list Republike Slovenije, št. 42/2002 in nadalj.). Pred tem veljavna delovnopravna zakonodaja takšnega instituta ni poznala in urejala. Iz podatkov o kompetenčnem dejanskem stanju izhaja, da je bil tožnik v času nesreče pri delu zaposlen pri družbi T. d.d., K. ul. 41, L. in ne pri toženi stranki. Njegov takratni delodajalec je bil zunanji izvajalec del na objektih železnice (tožene stranke). Tožena stranka ni bila (in v času nesreče tudi ni mogla biti) uporabnica, pri kateri je tožnik opravljal delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku.

Zato ne gre za spor na podlagi 5. člena ZDSS-1, temveč za spor iz civilnega razmerja, v katerem je potrebno postopati po pravilih pravdnega postopka (1. člen ZPP).

Glede na navedeno in z upoštevanjem vrednosti spornega predmeta je Vrhovno sodišče na podlagi 2. odstavka 25. člena ZPP sklenilo, da je za odločanje v tej zadevi stvarno pristojno Okrožno sodišče v Ljubljani.

Javne informacije Slovenije, Vrhovno sodišče Republike Slovenije

Do relevantne sodne prakse v nekaj sekundah

Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov

Začni iskati!

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite več ur tedensko pri iskanju sodne prakse.Začni iskati!

Pri Modern Legal skupaj s pravnimi strokovnjaki razvijamo vrhunski iskalnik sodne prakse. S pomočjo umetne inteligence hitro in preprosto poiščite relevantne evropske in slovenske sodne odločitve ter prihranite čas za pomembnejše naloge.

Kontaktiraj nas

Tivolska cesta 48, 1000 Ljubljana, Slovenia