Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!
Tara K., odvetnica
Iz listinskih dokazov, ki so na voljo v predloženem spisu izhaja, da tožnik uveljavlja od tožene stranke plačilo, ki ga pogodba med pravdnima strankama z dne 30.6.2000 opredeljuje kot plačo za čas od 1.1.2003 do 30.6.2004. Pogodba med pravdnima strankama je bila sklenjena za čas od 1.7.2000 do 30.6.2004, pri čemer je v 3. členu pogodbe določeno, da bo imel tožnik za čas sklenitve pogodbe status zaposlenega (to pomeni - bo imel sklenjeno delovno razmerje). Če je sporno izplačilo plače v času zaposlitve (trajanja delovnega razmerja), je to spor o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem, za reševanje takega spora pa je pristojno specializirano delovno sodišče.
Za odločanje o tej zadevi je stvarno pristojno Delovno sodišče v Mariboru.
Tožnik je 17.2.2003 pri Okrožnem sodišču v Mariboru proti toženi stranki vložil tožbo zaradi plačila 87.500 EUR (pcto 20.150.539,00 SIT) s pripadki. Navedeno sodišče je s sklepom opr. št. P 213/2003-9 z dne 19.1.2004 ugotovilo, da gre za spor, ki izvira iz pogodbe o zaposlitvi, da zato ni stvarno pristojno za odločanje o tej zadevi in je zadevo odstopilo Delovnemu sodišču v Mariboru. To sodišče pristojnosti ni sprejelo, saj je zavzelo stališče, da spor ne izvira iz pogodbe o zaposlitvi, ampak da gre za denarno terjatev obligacijskega značaja. Za odločanje v takem sporu pa specializirano sodišče ni pristojno. Zato je v skladu z določbami 24. in 25. člena zakona o pravdnem postopku (ZPP - Uradni list RS, št. 26/99) sprožilo spor o pristojnosti in predlagalo, da Vrhovno sodišče Republike Slovenije določi stvarno pristojno sodišče. Predlog ni utemeljen.
Tako po določbi 2. točke 4. člena zakona o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS - Uradni list RS, št.19/94), kot tudi točke b) prvega odstavka 5. člena zakona o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1 - Uradni list RS, št. 2/2004) so delovna sodišča pristojna odločati tudi o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem.
Iz listinskih dokazov, ki so na voljo v predloženem spisu, izhaja, da tožnik uveljavlja od tožene stranke plačilo, ki ga pogodba med pravdnima strankama z dne 30.6.2000 opredeljuje kot plačo za čas od 1.1.2003 do 30.6.2004. Pogodba med pravdnima strankama je bila sklenjena za čas od 1.7.2000 do 30.6.2004, pri čemer je v 3. členu pogodbe določeno, da bo imel tožnik za čas sklenitve pogodbe status zaposlenega (to pomeni - bo imel sklenjeno delovno razmerje). Če je sporno izplačilo plače v času zaposlitve (trajanja delovnega razmerja), je to spor o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem, za reševanje takega spora pa je pristojno specializirano delovno sodišče. Zato je ob upoštevanju določb 24. in 25. člena ZPP v zvezi z določbo 19. člena ZDSS-1 in določbami b) točke prvega odstavka 5. člena ZDSS-1 Vrhovno sodišče Republike Slovenije sklenilo, da je za odločanje v tem sporu pristojno Delovno sodišče v Mariboru.