Jedro

Revizija se dopusti glede vprašanj: – ali mora izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi na podlagi prve alineje prvega odstavka 110. člena ZDR-1 vsebovati tudi očitek delavcu glede njegovega subjektivnega odnosa - krivde do očitanih kršitev, še zlasti, če je oblika krivde (obarvani naklep) izrecni zakonski znak očitanega kaznivega dejanja, – ali je sodišče pri presoji zakonitosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi v okviru pravilne uporabe materialnega prava dolžno ugotavljati, ali je delodajalec v okviru dejanskih navedb, podanih v odpovedi, navedel vse znake očitanega kaznivega dejanja.

Izrek

Revizija se dopusti glede vprašanj: – ali mora izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi na podlagi prve alineje prvega odstavka 110. člena ZDR-1 vsebovati tudi očitek delavcu glede njegovega subjektivnega odnosa - krivde do očitanih kršitev, še zlasti, če je oblika krivde (obarvani naklep) izrecni zakonski znak očitanega kaznivega dejanja, – ali je sodišče pri presoji zakonitosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi v okviru pravilne uporabe materialnega prava dolžno ugotavljati, ali je delodajalec v okviru dejanskih navedb, podanih v odpovedi, navedel vse znake očitanega kaznivega dejanja.

Obrazložitev

1. Sodišče prve stopnje je zavrnilo zahtevek tožnika za ugotovitev nezakonitosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z dne 29. 6. 2017 in ostale, s tem povezane zahtevke, sodišče druge stopnje pa je pritožbo tožnika zavrnilo in potrdilo sodbo sodišča prve stopnje.

2. V pravočasni reviziji tožnik izpostavlja dve pravni vprašanji, ki sta povzeti v izreku tega sklepa in v zvezi z njima navaja okoliščine, ki kažejo na pomembnost teh vprašanj ter opozarja na to, da naj bi sodišče druge stopnje v zvezi s tem odstopilo od prakse v podobnih zadevah, ki jo tudi citira.

3. Predlog je utemeljen.

4. Ker Vrhovno sodišče ugotavlja pogoje za dopustitev revizije v skladu s 367.a členom ZPP, je predlogu ugodilo kot izhaja iz izreka tega sklepa.