- Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
- Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
- Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov
Podobni dokumenti
Ogledaj podobne dokumente za vaš primer.Prijavi se in poglej več podobnih dokumentov
VSRS Sklep VIII DoR 268/2024-4
ECLI:SI:VSRS:2025:VIII.DOR.268.2024.4 Delovno-socialni oddelek
Z nami najdeš vse. Preizkusi zdaj!
Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!
Tara K., odvetnica
Jedro
Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je delavka, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za eno delovno mesto, dejansko pa večinoma dela delo drugega delovnega mesta, upravičena do plačila za delo na drugem delovnem mestu v višini izhodiščnega plačnega razreda tega drugega delovnega mesta, povečano za plačne razrede napredovanj, ki jih je že dosegla.
Izrek
Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je delavka, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za eno delovno mesto, dejansko pa večinoma dela delo drugega delovnega mesta, upravičena do plačila za delo na drugem delovnem mestu v višini izhodiščnega plačnega razreda tega drugega delovnega mesta, povečano za plačne razrede napredovanj, ki jih je že dosegla.
Obrazložitev
1.Sodišče prve stopnje je toženki naložilo, da tožnici za obdobja v času od 1. 9. 2015 do 31. 12. 2022 obračuna razliko v plači med že obračunano in plačano plačo (v razponu od 31. do 37. plačni razred) in pripadajočo plačo (v razponu od 34. do 38. plačni razred) ter ji izplačati ustrezen znesek za vsak posamezen mesec z zakonskimi zamudnimi obrestmi.
2.Sodišče druge stopnje je pritožbo toženke zavrnilo in sodbo sodišče prve stopnje potrdilo.
3.Toženka v predlogu za dopustitev revizije navaja vprašanji, ki se (eno bolj določno, drugo bolj na splošno), nanašata na pravno vprašanje upoštevanja doseženih napredovanj pri plačilu za dejansko delo:
- ali je delavka, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za eno delovno mesto, dejansko pa večinoma dela delo drugega delovnega mesta, upravičena do plačila za delo na drugem delovnem mestu v višini izhodiščnega plačnega razreda tega drugega delovnega mesta, povečano za plačne razrede napredovanj, ki jih je dosegla na delovnem mestu za katerega ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi;
- ali je sodišče druge stopnje zmotno uporabilo materialno pravo pri odločitvi glede izplačila razlike v plači iz naslova napredovanj.
4.Predlog je utemeljen.
5.V skladu s pogoji, določenimi v prvem odstavku 367.a člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP), je vrhovno sodišče revizijo dopustilo glede vprašanja, navedenega v izreku sklepa (tretji odstavek 367.c člena ZPP).
6.Odločitev je sprejelo soglasno.
---.---
Zakon o pravdnem postopku (1999) - ZPP - člen 367c
Pridruženi dokumenti:*
*Zadeve, v katerih je sodišče sprejelo vsebinsko enako stališče o procesnih oz. materialnopravnih vprašanjih.