- Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
- Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
- Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov
Podobni dokumenti
Ogledaj podobne dokumente za vaš primer.Prijavi se in poglej več podobnih dokumentov
VSRS Sklep VIII DoR 72/2018-6
ECLI:SI:VSRS:2018:VIII.DOR.72.2018.6 Delovno-socialni oddelek
Z nami najdeš vse. Preizkusi zdaj!
Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!
Tara K., odvetnica
Jedro
Tožnik je vložil predlog za dopustitev revizije v sporu o zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, torej v sporu glede prenehanja delovnega razmerja. V takšnem sporu je po 2. točki 31. člena Zakona o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1) revizija vselej dovoljena.
Izrek
Predlog se zavrže.
Obrazložitev
1. Sodišče prve stopnje je zavrnilo tožbeni zahtevek tožnika, da se ugotovi nezakonitost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z dne 13. 9. 2016 ter reintegracijski in reparacijski zahtevek.
2. Sodišče družbe stopnje je zavrnilo pritožbo tožnika. Soglašalo je z dejanskimi ugotovitvami in pravnimi stališči sodišča prve stopnje.
3. Zoper sodbo sodišča druge stopnje je tožnik vložil predlog za dopustitev revizije glede pravnega vprašanja, ali lahko delodajalec, ki delavcu invalidu ne zagotovi dela, ki ustreza njegovi preostali delovni zmožnosti, v primeru, če delavec dela zaradi zdravstvenih razlogov ne more opravljati, odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnih razlogov, namesto da bi delavcu invalidu odpovedal pogodbo o zaposlitvi po postopku, ki ga določa 116. člen ZDR-1. 4. Predlog ni dovoljen.
5. Po tretjem odstavku 125. člena Zakona o spremembi in dopolnitvi Zakona o pravdnem postopku (ZPP-E, Ur. l. RS, št. 10/17), se postopek, ki se je začel pred začetkom uporabe tega zakona, pred sodiščem druge stopnje in pred Vrhovnim sodiščem nadaljuje po določbah tega zakona, če je odločba, s katero se postopek pred sodiščem prve stopnje konča, izdana po začetku uporabe tega zakona. ZPP-E se je začel uporabljati 14. 9. 2017, postopek pred sodiščem prve stopnje pa se je končal 26. 5. 2017. Zato se postopek pred Vrhovnim sodiščem nadaljuje po določbah prej veljavnega zakona.
6. Tožnik je vložil predlog za dopustitev revizije v sporu o zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, torej v sporu glede prenehanja delovnega razmerja. V takšnem sporu je po 2. točki 31. člena Zakona o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1, Ur. l. RS, št. 2/2004 s spremembami) revizija vselej dovoljena.
7. Ker ni pravne podlage niti pravnega interesa strank za vložitev predloga za dopustitev revizije v sporu, v katerem je revizija dovoljena že po zakonu, ga je Vrhovno sodišče zavrglo kot nedovoljenega ob smiselni uporabi 377. in 374. člena ZPP.