Modern Legal
  • Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
  • Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
  • Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov
Začni iskati!

Podobni dokumenti

Ogledaj podobne dokumente za vaš primer.

Prijavi se in poglej več podobnih dokumentov

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite ure pri iskanju sodne prakse.

VSRS Sklep VIII DoR 255/2021-6

ECLI:SI:VSRS:2022:VIII.DOR.255.2021.6 Delovno-socialni oddelek

predlog za dopustitev revizije zavrnitev predloga
Vrhovno sodišče
1. februar 2022
Z Googlom najdeš veliko.
Z nami najdeš vse. Preizkusi zdaj!

Samo zamislim si kaj bi rada da piše v sodbi, to vpišem v iskalnik, in dobim kar sem iskala. Hvala!

Tara K., odvetnica

Jedro

Pogoji za dopustitev revizije niso izpolnjeni.

Izrek

Predlog se zavrne.

Obrazložitev

1. Sodišče prve stopnje je zavrnilo primarni zahtevek za ugotovitev nezakonitosti prenehanja pogodbe o zaposlitvi, za vrnitev na delo, priznanje vseh pravic in sklenitev pogodbe o zaposlitvi za 29. plačni razred. Zavrnilo je tudi podredni zahtevek za plačilo odpravnine v znesku 11.487,90 EUR s pripadajočimi zamudnimi obrestmi. Ugotovilo je, da je bila tožniku kot invalidu III. kategorije ponujena v podpis pogodba o zaposlitvi za ustrezno delovno mesto. Ker je ni podpisal vse do izteka pogodbe o zaposlitvi za določen čas, mu je delovno razmerje z iztekom te pogodbe zakonito prenehalo. Do odpravnine podredno ni upravičen, ker ni nastopila nobena od situacij, ki jo za plačilo odpravnine predvideva 93. člen Zakona o obrambi (ZObr, Ur. l. RS št. 103/2004 UPB in naslednji).

2. Sodišče druge stopnje je v celoti soglašalo s presojo sodišča prve stopnje.

3. Tožnik v predlogu za dopustitev revizije izpostavlja več vprašanj. Prvo vprašanje je procesne narave: ali so bili pravilno zavrnjeni dokazni predlogi za zaslišanje prič; naslednja vprašanja se nanašajo na uporabo materialnega prava: ali mu je bila ustrezno ponujena pogodba o zaposlitvi; ali je plača bistvena sestavina pogodbe o zaposlitvi; ali je sodišče pravilno presodilo, da ni sposoben za opravljanje vojaške službe in da ni upravičen do odpravnine niti po četrtem niti po desetem odstavku 93. člena ZObr in ali je v obravnavanem primeru prišlo do transformacije pogodbe o zaposlitvi za določen čas v pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

4. Predlog ni utemeljen.

5. Sodišče po prvem odstavku 367. a člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP, Ur. l. RS št. 26/99 in naslednji) dopusti revizijo, če je od odločitve vrhovnega sodišča mogoče pričakovati odločitev o pravnem vprašanju, ki je pomembno za zagotovitev pravne varnosti, enotne uporabe prava ali za razvoj prava preko sodne prakse. V predlogu za dopustitev revizije mora stranka natančno in konkretno navesti sporno pravno vprašanje in pravno pravilo, ki naj bi bilo prekršeno, okoliščine, ki kažejo na njegovo pomembnost, ter na kratko obrazložiti, zakaj je sodišče druge stopnje to vprašanje rešilo nezakonito; zatrjevane kršitve postopka mora opisati natančno in konkretno, na enak način pa mora izkazati tudi obstoj sodne prakse vrhovnega sodišča, od katere naj bi odločitev odstopala, oziroma neenotnost sodne prakse (četrti odstavek 367. b člena ZPP).

6. Vrhovno sodišče ugotavlja, da pogoji iz 367.a člena ZPP za dopustitev revizije niso izpolnjeni. Zato je na podlagi drugega odstavka 367. c člena ZPP predlog zavrnilo.

7. Odločitev je bila sprejeta soglasno.

Javne informacije Slovenije, Vrhovno sodišče Republike Slovenije

Do relevantne sodne prakse v nekaj sekundah

Dostop do celotne evropske in slovenske sodne prakse
Napreden AI iskalnik za hitro iskanje primerov
Samodejno označevanje ključnih relevantnih odstavkov

Začni iskati!

Prijavite se za brezplačno preizkusno obdobje in prihranite več ur tedensko pri iskanju sodne prakse.Začni iskati!

Pri Modern Legal skupaj s pravnimi strokovnjaki razvijamo vrhunski iskalnik sodne prakse. S pomočjo umetne inteligence hitro in preprosto poiščite relevantne evropske in slovenske sodne odločitve ter prihranite čas za pomembnejše naloge.

Kontaktiraj nas

Tivolska cesta 48, 1000 Ljubljana, Slovenia